안전보건실무 (15) 썸네일형 리스트형 읽다 보면 흥미로운 업무상 재해 사례_특이한 산재 사례(2)_근로자성 1. 근로자성 인정 여부가 포인트인 산재 사례2. 요즘 노동계에서 보는 근로자성3. 이러한 사례가 도움되는 업계 "읽다 보면 흥미로운 업무상 재해 사례_특이한 산재 사례(1)"에 이어 다른 사례를 소개해보도록 한다. 1. 근로자성 인정 여부가 포인트인 산재 사례 (1) 친구 소유의 토지에서 일하다가 비골 골절된 사례 - 결과: 불승인 - 재해경위: 친구가 자신의 야적장에 있는 잔토를 처리해달라고 하여 잔토처리를 하러 갔다가나뭇가지가 거슬려 야적장에 있는 나무의 나뭇가지를 베러 사다리에 올라가 작업하던 중사디리에서 떨어져 비골 골절됨 - 불승인 처분의 근거가 된 포인트: 1. 산재요양 신청인은 잔토 처리 작업을 일당이 아닌 잔토을 싣는 트럭 1대 당 금액으로 받기로 하였고 2. 잔토의 양이 얼만큼 되는.. 읽다 보면 흥미로운 업무상 재해 사례_특이한 산재 사례(1) 1. 산재요양 사례를 공유하는 이유2. 내가 일하면서 처리했던 최초요양 케이스_특이했던 사건 몇 가지3. 이러한 사례가 도움이 될 만한 업계 1. 산재요양 사례를 공유하는 이유 업무상 재해인지 아닌지 구분하기 모호한 사례를 실무자가 일을 할 때 업무에 참고하길 바란다.이게 일을 하다 다친 것이거나 발병한 질병으로 봐야 하나? 하는 것들이 있다.사실 판단은 근로복지공단에서 하는 것이지만 다양한 사례를 알아둬야 실무자는 대비할 수 있기 때문이다. ★ 저는 산재 요양 승인 가능성에 대한 상담 등은 하지 않습니다. 법률 전문가에게 유료상담 받으시길 바랍니다. 2. 내가 일하면서 처리했던 최초요양 케이스_특이했던 사건 몇 가지(개인정보이므로 산재요양 신청상병, 산재근로자의 신변사항 등은 생략) (1) 구내.. 개인보호구, 안전장비 선택_과학기술서비스업(사무공간, 현장) 1. 개인보호구 쓰는 서비스업 2. 사무실에도 안전장비가 필요한 이유 3. 더 좋은, 더 적합한 개인보호구 고르기 1. 개인보호구 쓰는 서비스업 우리 회사의 업종은 과학기술서비스업. 하천의 물의 양을 조사하는 기관으로 옥외작업이 많은 것이 특징이다. 분명 서비스업인데 건설업의 작업 형태와 유사한 안전관리제도를 차용하고 있다. 자세한 내용은 내가 예전에 써둔 글(아래 링크)을 참고해주길 바란다. https://occupational.tistory.com/11 내 일터의 사업 특성 분석_과학기술서비스업_안전의 연결고리를 찾아 위험성평가하기1. 서비스업이지만 안전관리기법은 대부분 건설업종의 안전관리기법을 채택하고 있는 특이한 사업 2. 유사한 성격의 서비스업은 없을까? 3. 서비스업의 특징 4. 앞으로 서비스.. 사무실 리튬배터리 화재 사례_배터리 전용 소화기 구매 1. 일 할 때 리튬배터리를 많이 쓰는 회사 2. 사무실 리튬배터리 화재 사건(2024. 2. 5.) 3. 리튬배터리 화재 대비 물품 구매하기(전용 소화기, 배터리 전용 쓰레기통, 충전 캐비넷, 리포백 등) 1. 일 할 때 리튬배터리를 많이 쓰는 회사 우리 회사는 자연하천의 유량을 측정하는 회사이다. 유량을 측정할 때 쓰는 측정 장비에는 리튬배터리를 넣어 작동시킨다. 인간의 편의성을 위하여 탄생한 배터리. 콘센트 없이도 전기에너지를 쓸 수 있게 해주는 유용한 도구를 일을 할 때에도 활용하고 있는 것이다. 우리 회사에서는 배터리를 쓰는 측정 장비가 점점 증가하고 있어 안전관리에도 각별히 신경써야 한다. 2. 사무실 리튬배터리 화재 사건 때는 바야흐로 2월 초로 거슬러 올라간다. 사무실에서 충전 중이던 리튬.. 신이 숨겨둔 보험_산업재해보상보험(산재보험) 1. 실무적 의미에서의 산재보험 2. 사측에서도 산재보험을 "이용"할 수 있을까? 3. 사람들이 잘 모르는 산재보험의 혜택 4. 안전보건 실무자로서 산재보험에 대하여 속시원하게 말하지 못하는 이유 1. 실무에서의 산재보험 풀네임으로는 산업재해보상보험이다. 산재보험 60주년에 관한 홍보 포스터를 보고 옛날 생각이 나서 끄적여본다. 나는 산재보험(+고용보험) 회사에 다닌 경력이 있다. 모두가 아는 그 공공기관을 의미하는 것 맞다. 산재보험의 사전적 의미, 널리 알려진 정보 등은 전부 생략하고 안전보건 실무자로서 실무적 의미에서의 산재보험에 대해 이야기해보려 한다. 실무에서 산재보험은 여러 용도로 활용된다. (1) 소속 사업장 근로자가 다쳤을 때 보상을 받게 해주기 위한 것이 주된 용도이지만, (2) 이 외에.. 심리상담 업무 추진하기_직무스트레스 완화 방안 1. 안전에 웬 심리상담인가? 2. 심리상담 추진 시 수집해야 할 장내/장외 자료 3. "심리상담 추진 계획" 세우기 플로우 4. 심리상담의 효과성 검토를 해보는 방법 5. 나의 시행착오를 발판삼아 여러분께 해보는 제언 6. 심리상담 추진 시 참고해보면 좋은 것들 1. 안전에 웬 심리상담인가? 산업안전보건법령에는 사업주가 소속 근로자의 직무스트레스를 관리하라는 내용이 있다. 우리 회사에서는 직무스트레스 완화 대책으로 심리상담을 추진하라고 했다. 나의 개인적인 견해를 말해보자면 심리상담은 근로자 EAP프로그램에 속해 있는 분야이고 심리상담의 다양한 순기능에 "직무스트레스 완화"가 포함되어 있을 뿐이지 산업안전보건법령으로 엮어서 안전 전담부서에서 진행할 업무는 아니라고 생각한다. 그런데 약 3년 전 복지 업.. 산업안전보건 업무를 처음 해보는 사람이 북마크 할 블로그 1. 내 소개 2. 이 블로그의 주된 내용 3. 이 블로그의 쓰임새(활용법) 1. 내 소개 사실 나도 안전보건관리 업무는 처음이다. 안전공학을 전공하였으나 취업 실패의 쓴 맛을 자주 봤다. 내가 어학연수에 가 있는 동안 우리 학과 사람들은 대기업에 아주 잘 취업을 했다. 나는 어학연수를 마치고 한국으로 돌아오면 나도 그들처럼 될 줄 알았다. 그런데 내가 취업을 본격적으로 준비할 때에는 취업문이 굳게 닫혀 수십 개의 기업에 입사지원을 해도 서류전형에서 합격한 건 대기업 2군데, 공공기관 4군데에 불과했다. 나는 공공기관에서 인턴으로 근무하며 그 당시 공공기관 입사 가점유형인 "청년인턴" 경력을 쌓았다. 그리고 인턴으로 근무하며 입사지원한 당해연도 정규직 채용은 서류전형에서부터 불합격하였고, 다음 해에 고용.. 이전 1 2 다음
