산재불승인 썸네일형 리스트형 읽다 보면 흥미로운 업무상 재해 사례_특이한 산재 사례(3)_모호한 케이스 1. 왜 모호하다고 표현하였는가?2. 산재같지만 산재 아닌 사례3. 이러한 사례가 도움되는 업계 "읽다 보면 흥미로운 업무상 재해 사례_특이한 산재 사례(2)_근로자성"에 이어 다른 사례를 소개해보도록 한다. 1. 왜 모호하다고 표현하였는가? 산재를 신청했다가 불승인 처분을 받는 사람들의 공통적인 주장이 있다."일하다 다친게 맞는데 왜 산재가 아니예요?!"라는 것이다.공단은 당신이 일을 하다 다친 사실을 부정하는 것은 아니다.다만, 산재요양 승인을 받기에 충족해야 할 법적 요건이 있는데, 그 요건이 충족되지 않아 불승인한 것이다.그리고 산재요양 신청인들은 이 부분을 이해하지 못하는 것이다.모호해도 승인되는 건들도 분명히 있다.산재는 때때로 기준에 부합하지 않는 부분이 있어도 승인하는 것이 사회에 더 도.. 더보기 읽다 보면 흥미로운 업무상 재해 사례_특이한 산재 사례(1) 1. 산재요양 사례를 공유하는 이유2. 내가 일하면서 처리했던 최초요양 케이스_특이했던 사건 몇 가지3. 이러한 사례가 도움이 될 만한 업계 1. 산재요양 사례를 공유하는 이유 업무상 재해인지 아닌지 구분하기 모호한 사례를 실무자가 일을 할 때 업무에 참고하길 바란다.이게 일을 하다 다친 것이거나 발병한 질병으로 봐야 하나? 하는 것들이 있다.사실 판단은 근로복지공단에서 하는 것이지만 다양한 사례를 알아둬야 실무자는 대비할 수 있기 때문이다. ★ 저는 산재 요양 승인 가능성에 대한 상담 등은 하지 않습니다. 법률 전문가에게 유료상담 받으시길 바랍니다. 2. 내가 일하면서 처리했던 최초요양 케이스_특이했던 사건 몇 가지(개인정보이므로 산재요양 신청상병, 산재근로자의 신변사항 등은 생략) (1) 구내.. 더보기 이전 1 다음