안전심리 썸네일형 리스트형 선진적인 안전관리와 후진적인 안전관리(사견) 1. 산업안전 트렌드2. 우리 회사 안전관리 실태3. 내가 생각하는 선진적인 안전관리 1. 산업안전 트렌드 고용노동부에서 미는 키워드는 "참여"와 "현장작동성"인 것 같다.근로자들이 자발적으로 안전에 참여를 하는지와 실질적으로 사업장에서 운영하고 있는 안전보건제도가현장에 잘 스며들어 안전의식을 향상시키고 더 안전한 작업을 할 수 있게 돕고 있는지 보는 것이다. 2. 우리 회사 안전관리 실태 고용노동부의 의견에 발맞춰 근로자 참여를 시키고 현장 맞춤형 규정을 만든다고 하지만... 이하 생략 내가 보기엔 안전 전담부서에서 일을 덜 하려고사업부서에 일을 넘기려는 부분도 좀 있는 것 같고(예. 아차사고 공모전)본인들의 실적을 위해서 포장만 잔뜩 하려는게 느껴지는 부분도 있다.(예. 이 회사의 TBM)법규 준.. 더보기 안전심리코칭 교육 수강 후기_산업안전보건교육원 1. 총평 2. 이 교육을 듣게 된 경위3. 교육내용과 실무에의 활용 가능성4. 느낀 점 1. 총평 별점평가 : 5.0 만점 기준 4.0점 ★★★★한줄평가 : 사람을 다룰 때 고려해야 할 인간 고유의 특성을 배울 수 있다.수강시기 : 2024년 2월교육기간 : 3박 4일숙박 : 남구 삼산동 소재 신라스테이 2. 이 교육을 듣게 된 경위 공(업무)적인 이유와 사적인 이유가 있다. (공적인 이유)이 세상의 산업은 점차 서비스업이 다양한 형태로 발달하고 있다. 제조업 공정이나 건설현장 등에서 통용되는 작업 절차나 공정 개선과 같은 안전관리 대책은 한계가 점차 생겨나고 있는 듯 하다.결국 서비스업에서 생산, 제공을 동시에 수행하는 사람(근로자)을 다루어야 하는 부분이 안전관리자가 일하는 부분이기 때문에 안.. 더보기 이전 1 다음